CURS SUBVENCIONAT: "NÒMINES I SEGURETAT SOCIAL II (Extinció de la relació laboral i prestacions de la seguretat social)"-MAIG 2016-
Barcelona a 26/04/2024
A través del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya i el Col·legi de Graduats Socials de Barcelona ha tingut accés a nou curs subvencionat per als nostres col·legiats.
Dades del curs:
Durada: 40 h.
Dates: Del 10 de maig al 9 de juny de 2016. (Dies, 10, 12, 17, 19, 24, 26, 31 de maig i 2, 7 i 9 de juny).
Horari: 9:30 a 13:30hrs.
Lloc d'impartició: Seu Col.legial (C/Còrsega, 227-229, entlo).
Entrega de formularis d'inscripció: Fins dimarts 3 de maig.
Preu: 0€.
Poden accedir a aquets curs treballadors adscrits al Règim General, Autònoms.
Curs amb places limitades!!
Docent:
Sr. Joan Carles Masmitjà.
Graduat Social, docent expert en temes de gestió laboral amb més de 12 anys d'experiència.
CURS SUBVENCIONAT.
OBJECTIU GENERAL
L'Acció formativa, té com a objectiu conèixer les diferents prestacions que ofereix el Sistema de Seguretat Social en els nivells contributiu/no contributiu i analitzar el procediment, causes i càlcul de nòmines i indemnitzacions en matèria d'extinció de la relació laboral.
Es tracta d'oferir els coneixements teòrics i pràctics imprescindibles en el tràmit de prestacions de la Seguretat Social i/o en les qüestions relatives als processos d'extinció de la relació laboral amb un conjunt de supòsits, precedits d'una exposició teòrica, que la seva assimilació permetrà al participant, la comprensió de l'esmentada aplicació pràctica.
OBJECTIUS ESPECÍFICS
- Entendre el marc general de l'acció protectora de la Seguretat Social.
- Distingir els elements que componen les prestacions (beneficiaris, fet causant, base reguladora i carència).
- Conèixer la dinàmica de cada prestació, pel que fa als requisits d'accés, la quantia i els tràmits de sol·licitud.
- Conèixer la dinàmica de cada prestació, pel que fa als requisits d'accés, la quantia i els tràmits de sol·licitud.
- Comprendre les diferents causes d'extinció de la relació laboral, distingint entre les que depenen de la voluntat de les parts i les que es deuen a altre tipus de situacions.
- Conèixer el procediment propi de cada modalitat d'extinció, amb incidència en els requisits formals i la quantia de les indemnitzacions previstes legalment.
- Entendre el procés d'impugnació de les decisions empresarials en les seves diferents fases (conciliació, judici i recursos davant la sentència judicial).
CONTINGUTS
1.- Les prestacions del Sistema de Seguretat Social. Aspectes generals.
1.1 El Sistema de Seguretat Social (definició, funció, règims i nivells).
1.2 L'acció protectora de la Seguretat Social (situacions protegides).
1.3 Normes generals de l'acció protectora. Requisits d'accés genèrics.
1.4 Elements de les prestacions (base reguladora, carència i fet causant).
2.- Prestació per Incapacitat. Temporal.
2.1 Definició i normativa aplicable.
2.2 Beneficiaris i prestació econòmica.
2.3 Durada i subjectes responsables del pagament.
2.4 Causes d'extinció.
2.5 Gestió i control.
3.- Protecció de la maternitat paternitat i risc durant l'embaràs.
3.1 Definició i normativa aplicable.
3.2 Subsidi per maternitat I (requisits d'accés).
3.3 Subsidi per maternitat II (prestació econòmica, gestió i control).
3.4 Subsidi per paternitat.
3.5 Prestació per risc durant l'embaràs i la lactància natural.
4.- Prestacions i subsidis per desocupació.
4.1 Definició i normativa aplicable.
4.2 Prestació per desocupació I (requisits d'accés, quantia i durada).
4.3 Prestació per desocupació (pagament, suspensió i extinció).
4.4 Subsidi per desocupació (modalitats i quantia).
5.- Prestació per Incapacitat permanent.
5.1 Definició i normativa aplicable.
5.2 Graus d'incapacitat permanent i lesions permanents no invalidants.
5.3 Causes: contingències comunes i professionals.
5.4 Quantia de la prestació.
5.5 Gestió i tràmit de la prestació.
6.- Pensió de jubilació.
6.1 Definició i normativa aplicable.
6.2 Requisits d'accés.
6.3 Modalitats de jubilació anticipada.
6.4 Quantia de la prestació.
6.5 Extinció suspensió i tramitació.
7.- Prestacions per mort i supervivència.
7.1 Definició i normativa aplicable.
7.2 Pensió de viduïtat.
7.3 Pensió d'orfandat.
7.4 Pensió en favor de familiars.
7.5 Límits de la quantia de les prestacions per mort i supervivència.
8.- Pensió de jubilació i invalidesa SOVI.
9.- Pensions no contributives.
10.- Extinció del contracte de treball.
10.1 Les causes d'extinció. Quadre resum.
10.2 El rebut de quitança.
10.3 Extinció per voluntat del treballador.
10.4 Modificacions substancials i mobilitat geogràfica.
10.5 Extinció per causes que afecten a l'empresari (mort, incapacitat i jubilació).
11.- Extinció per causes objectives.
11.1 Causes.
11.2 Amortització de lloc de treball.
11.3 Requisits formals i mitjans d'impugnació.
11.4 Qualificació en via judicial i conseqüències jurídiques.
12.- Acomiadaments col·lectius.
12.1 Causes.
12.2 Expedients de Regulació d'Ocupació I. Modalitats.
12.3 Expedients de Regulació d'Ocupació II. Procediment.
13.- Acomiadaments disciplinaris.
13.1 Causes.
13.2 Sancions disciplinària. Gradació.
13.3 Procediment.
13.4 Impugnació de la decisió empresarial.
13.5 Qualificació judicial de l'acomiadament i efectes jurídics.
14.- Documentació vinculada a les extincions del contracte.
14.1 Notificacions. Mitjans i requisits formals.
14.2 Papereta de Conciliació i demanda.
14.3 Sentències judicials.
14.4 Recursos (de suplicació i de cassació).
Esperant que sigui del vostre interès, rebeu una forta abraçada.
Carlos Berruezo del Rio
President.