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11/05/2012 |
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La gasolina, la luz y el tabaco llevan la inflación al 2,1%
El encarecimiento del precio de la gasolina, el incremento de la luz y la subida del tabaco pasan factura a la inflación. La tasa anual se sitúa en el 2,1% durante el mes de abril y pone fin a seis meses consecutivos de caídas.
A lo largo del cuarto mes del año el IPC se disparó un 1,4%, es decir, repuntó siete décimas respecto a marco. Con esta nueva subida se pone fin a seis meses de caídas y llevan la tasa anual al 2,1%, según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). El incremento de los carburantes, la subida del impuesto del tabaco que acaba repercutiendo en el precio de las cajetillas, el aumento de la electricidad hasta un 9,4% y los precios del vestido y el calzado (9,9%) con el inicio de la temporada son las razones fundamentales que se encuentran detrás del repunte del IPC.
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Los expertos esperan que en verano se pierdan otros 60.000 empleos
Estiman caídas interanuales de la ocupación del 4,3% durante todo el año
Ni siquiera la campaña turística dará un respiro al mercado laboral. Así lo recoge el indicador adelantado elaborado por AFI-Agett, que espera una caída del empleo del 4,5% durante casi toda la campaña estival (mayo, junio y julio), dejando la cifra de ocupados en 17,4 millones.
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La crisis frena, aunque poco, la escalada del absentismo laboral
Horas no trabajadas sin justificar
El absentismo laboral se ha convertido en un verdadero quebradero de cabeza para las empresas, que pierden una media de 8.000 millones de euros al año, según los cálculos de CEOE. El principal foco de fraude se encuentra en las bajas por incapacidad temporal, en las que una de cada tres horas podrían ser irregulares, según los cálculos de algunos expertos. Un informe presentado ayer por Adecco va más allá y calcula el coste por asalariado que supone el absentismo laboral, entendido como el cociente entre las horas no trabajadas por causas ocasionales y las horas trabajadas efectivas. Y concluyen que cada trabajador falta una media de 20,9 horas, de las que 2,3 horas corresponden a ausencias no justificadas y el resto a supuestos fraudes cometidos durante la baja por incapacidad temporal. El informe, elaborado por diez expertos ligados al mercado laboral calcula que el coste directo por el absentismo injustificado e irregular asciende a 343 euros por trabajador al año o 29 euros al mes. Este cálculo recoge el coste salarial por hora pagada de 16,40 euros.
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Sociólogos y economistas proponen la jubilación progresiva
Los trabajadores mayores no aportan menos que los jóvenes, según el Iese
El presente y el futuro de la jubilación es un debate de realidades e intereses dispares. La crisis, la situación del mercado laboral, los puntos de vista en muchas ocasiones contrapuestos entre el Estado y los empresarios llevan a análisis excesivamente apegados al presente. Se arrincona el planteamiento a futuro y el impacto de una sociedad que envejece. Y también se orilla el lado psicológico, sociológico y la repercusión de la pérdida de capital intelectual que supone el abandono del trabajo por parte de los mayores.
LA VANGUARDIA, Lea la noticia completa AQUÍ
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