Estimats companys i companyes,

En el marc del sistema bonificat de formació contínua, el Col·legi de Graduats Socials de Barcelona ha organitzat un nou curs sobre MONOGRÀFIC SOBRE LA NOVA REGULACIÓ DE L'EXTINCIÓ DEL CONTRACTE DESPRÉS DE LA REFORMA LABORAL 2012.

Aquest curs el poden fer tant treballadors adscrits al Règim General de la Seguretat Social, l’empresa dels quals, es podrà bonificar l’import del curs en les quotes de la Seguretat Social, com treballadors adscrits al Règim Especial d’Autònoms, tot i que aquests últims no podran aplicar-se la bonificació del mateix.

CURS: MONOGRÀFIC SOBRE LA NOVA REGULACIÓ DE L'EXTINCIÓ DEL CONTRACTE DESPRÉS DE LA REFORMA LABORAL 2012. El curs pretén analitzar des d'un punt de vista pràctic les diferents causes d'extinció, després de la nova regulació del Reial decret-llei 3/2012, de 10 de febrer, de la Reforma Laboral 2012, amb l'objectiu que els assistents estiguin en condicions d'avaluar què modalitat s'adapta millor als interessos de cada empresa en el moment d'adoptar la decisió extintiva, si més no, que puguin avaluar les diferents conseqüències de cada modalitat, així como materialitzar correctament els procediments necessaris per a l'eficàcia de les decisions extintives. Continguts: 1. Acomiadament disciplinari: - Causes. - Requisits. - Procediment empresarial. - Procediment prejudicial. - Qualificació de l'acomiadament. - Conseqüències, especial atenció a les econòmiques. 2. Acomiadament objectiu. - Causes, especial exploració de les novetats en matèria d'absentisme i resta de causes objectives. - Requisits. - Procediment empresarial. - Procediment prejudicial. - Procediment judicial, especial atenció a la nova definició de la intervenció judicial en la qualificació de els causes. - Qualificació de l'acomiadament. - Conseqüències, especial atenció a les econòmiques. - Consideració dels riscos empresarials per l'aplicació de l'acomiadament objectiu. 3. Acomiadament col.lectiu. - Causes (recordatori de les previstes també per a l'acomiadament objectiu) - Requisits. Diferència amb l'acomiadament objectiu "no col.lectiu". - Procediment empresarial. - Procediment prejudicial. - Procediment judicial. La doble via competencial. - Qualificació de l'acomiadament. - Conseqüencies, especial atenció a les econòmiques. - Consideració dels riscos empresarials per l'aplicació de l'acomiadament col.lectiu. 4. Extinció per voluntat del treballador. - Suposats. Vinculació amb les potestats organitzatives de l'empresa (mobilitat funcional, geogràfica, modificació de retribucions i flexibilitat horària). - Procediment judicial. - Qualificació. - Conseqüències. -DOCENT: Sr. Fernando Hernández (Tècnic Assessor de la Diputació de Barcelona. Membre del Consell Rector de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya. Llicenciat en Dret).   CALENDARI: Dies: Dilluns 16 i dijous 19 de juliol de 2012. Durada: 8h. MATINS de 9,30 a 13,30h. Entrega de documentació: Fins Dilluns 2 de juliol. Import: 110 Euros. Curs amb places limitades!!!

L’import del curs es carregarà a l’inici d’aquest en el número de compte del col.legiat. En el cas que s'anulés la plaça en les 48 hores anteriors a l'inici del curs, es carregarà el 50% de l'import.

Les bonificacions de l'import del curs NOMÉS es podran aplicar un cop finalitzat aquest i havent rebut el mail informatiu d'Egara Formació, on s'indica la quantitat i el mes de la bonificació.

Esperant que sigui del vostre interès, rebeu una forta abraçada.

Vicenç Cardellach i Marzà