• CONTACTO
  • Acceso Profesionales

    Acceso Profesionales

    CURS BONIFICAT PRESENCIAL "COM IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE RETRIBUCIONS VARIABLE A L'EMPRESA"- JUNY 2019-

    Barcelona a 29/03/2024

    Estimats companys i companyes,

    En el marc del sistema bonificat de formació contínua, el Col·legi de Graduats Socials de Barcelona ha organitzat un nou curs sobre COM IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE RETRIBUCIONS VARIABLE A L'EMPRESA. 

     

    Dades del curs:
    Durada:
     6 hores.
    Dates: 20 i 27 de juny de 2019.
    Horari:  15:15 a 18:15hrs. 
    Lloc d'impartició: Seu Col.legial (C/Còrsega, 227-229, entlo).
    Entrega de formularis d'inscripció: Fins Dijous 13 de juny.
    Preu: 150€
    Preu col.legiats i col.laboradors: 125€
    El preu inclou la gestió de la bonificació del curs a través de la Fundació Tripartita. Les empreses que apuntin als seus treballadors/es en règim general podran recuperar  parcialment l'import del curs (si tenen crèdit disponible) a través del pagament de les quotes de la seguretat social.

    Docent:

    Sr. Francesc González.
    Enginyer industrial per la Universitat Politècnica de Catalunya. Membre del Tribunal Laboral de Catalunya. Professor de Sistemes de Compensació en EAE Barcelona i autor de diferents publicacions sobre polítiques retributives i compensacions.

    Programa del curs:

     

    OBJECTIU GENERAL 

    Els Graduats Socials com a assessors d'àmbit jurídic laboral orienten a moltes de les seves empreses clients en l'àmbit retributiu i de la gestió de personal. El curs pretén analitzar les diferents possibilitats, que tenen les empreses per aplicar un sistema de retribució variable com a eina per fidelitzar als seus treballadors i que pot permetre optimitzar el salari sense que el cost salarial de l'empresa es vegi alterat.

      
    CONTINGUTS

    1.- Salari i Compensació.
    - Salari i compensació.
    - Tendències.
    - La Compensació Total.

    2.- Salaris higiènics.
    - Apunts sobre motivació.
    - Les bases de la higiene salarial.

    3.- Pla de Compensació personal.
    - Elements retributius.
    - Equitats.
    - Objectius.

    4.- La retribució flexible.
    - Augmentant el net sense cost.
    - Exemples. Casos.

    5.- Pla de retribució variable.
    - Elements.
    - Impantació.

    6.- Retribucions a mig i llarg termini.
    - Especial directius.
    - Disseny d'un bonus plurianual (Cas).
    - Rsu - Stock Options - Performance Stocks -ESPP

      

     L’import del curs es carregarà a l’inici d’aquest en el número de compte del col.legiat. En el cas que s'anul·lés la plaça en les 48 hores anteriors a l'inici del curs, es carregarà el 50% de l'import.

    Esperant que sigui del vostre interès, rebeu una forta abraçada.

    Francisco José Garcia Martin.
    Director de l'Escola Pràctica Professional.

    Para inscribirse en este curso, ha de clicar aquí.