ÁREA PRIVADA

CURS BONIFICAT PRESENCIAL "COM IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE RETRIBUCIONS VARIABLE A L'EMPRESA"- JUNY 2019-

Barcelona a 26/08/2019

Estimats companys i companyes,

En el marc del sistema bonificat de formació contínua, el Col·legi de Graduats Socials de Barcelona ha organitzat un nou curs sobre COM IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE RETRIBUCIONS VARIABLE A L'EMPRESA. 

 

Dades del curs:
Durada:
 6 hores.
Dates: 20 i 27 de juny de 2019.
Horari:  15:15 a 18:15hrs. 
Lloc d'impartició: Seu Col.legial (C/Còrsega, 227-229, entlo).
Entrega de formularis d'inscripció: Fins Dijous 13 de juny.
Preu: 150€
Preu col.legiats i col.laboradors: 125€
El preu inclou la gestió de la bonificació del curs a través de la Fundació Tripartita. Les empreses que apuntin als seus treballadors/es en règim general podran recuperar  parcialment l'import del curs (si tenen crèdit disponible) a través del pagament de les quotes de la seguretat social.

Docent:

Sr. Francesc González.
Enginyer industrial per la Universitat Politècnica de Catalunya. Membre del Tribunal Laboral de Catalunya. Professor de Sistemes de Compensació en EAE Barcelona i autor de diferents publicacions sobre polítiques retributives i compensacions.

Programa del curs:

 

OBJECTIU GENERAL 

Els Graduats Socials com a assessors d'àmbit jurídic laboral orienten a moltes de les seves empreses clients en l'àmbit retributiu i de la gestió de personal. El curs pretén analitzar les diferents possibilitats, que tenen les empreses per aplicar un sistema de retribució variable com a eina per fidelitzar als seus treballadors i que pot permetre optimitzar el salari sense que el cost salarial de l'empresa es vegi alterat.

  
CONTINGUTS

1.- Salari i Compensació.
- Salari i compensació.
- Tendències.
- La Compensació Total.

2.- Salaris higiènics.
- Apunts sobre motivació.
- Les bases de la higiene salarial.

3.- Pla de Compensació personal.
- Elements retributius.
- Equitats.
- Objectius.

4.- La retribució flexible.
- Augmentant el net sense cost.
- Exemples. Casos.

5.- Pla de retribució variable.
- Elements.
- Impantació.

6.- Retribucions a mig i llarg termini.
- Especial directius.
- Disseny d'un bonus plurianual (Cas).
- Rsu - Stock Options - Performance Stocks -ESPP

  

 L’import del curs es carregarà a l’inici d’aquest en el número de compte del col.legiat. En el cas que s'anul·lés la plaça en les 48 hores anteriors a l'inici del curs, es carregarà el 50% de l'import.

Esperant que sigui del vostre interès, rebeu una forta abraçada.

Francisco José Garcia Martin.
Director de l'Escola Pràctica Professional.

Para inscribirse en este curso, ha de clicar aquí.

Este sitio web utiliza cookies, tanto propias como de terceros, para recopilar información estadística sobre su navegación. Más Información
POLÍTICA DE COOKIES