ÀREA PRIVADA

CURS BONIFICAT PRESENCIAL "COM IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE RETRIBUCIONS VARIABLE A L'EMPRESA"- JUNY 2019-

Barcelona a 17/09/2019

Estimats companys i companyes,

En el marc del sistema bonificat de formació contínua, el Col·legi de Graduats Socials de Barcelona ha organitzat un nou curs sobre COM IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE RETRIBUCIONS VARIABLE A L'EMPRESA. 

 

Dades del curs:
Durada:
 6 hores.
Dates: 20 i 27 de juny de 2019.
Horari:  15:15 a 18:15hrs. 
Lloc d'impartició: Seu Col.legial (C/Còrsega, 227-229, entlo).
Entrega de formularis d'inscripció: Fins Dijous 13 de juny.
Preu: 150€
Preu col.legiats i col.laboradors: 125€
El preu inclou la gestió de la bonificació del curs a través de la Fundació Tripartita. Les empreses que apuntin als seus treballadors/es en règim general podran recuperar  parcialment l'import del curs (si tenen crèdit disponible) a través del pagament de les quotes de la seguretat social.

Docent:

Sr. Francesc González.
Enginyer industrial per la Universitat Politècnica de Catalunya. Membre del Tribunal Laboral de Catalunya. Professor de Sistemes de Compensació en EAE Barcelona i autor de diferents publicacions sobre polítiques retributives i compensacions.

Programa del curs:

 

OBJECTIU GENERAL 

Els Graduats Socials com a assessors d'àmbit jurídic laboral orienten a moltes de les seves empreses clients en l'àmbit retributiu i de la gestió de personal. El curs pretén analitzar les diferents possibilitats, que tenen les empreses per aplicar un sistema de retribució variable com a eina per fidelitzar als seus treballadors i que pot permetre optimitzar el salari sense que el cost salarial de l'empresa es vegi alterat.

  
CONTINGUTS

1.- Salari i Compensació.
- Salari i compensació.
- Tendències.
- La Compensació Total.

2.- Salaris higiènics.
- Apunts sobre motivació.
- Les bases de la higiene salarial.

3.- Pla de Compensació personal.
- Elements retributius.
- Equitats.
- Objectius.

4.- La retribució flexible.
- Augmentant el net sense cost.
- Exemples. Casos.

5.- Pla de retribució variable.
- Elements.
- Impantació.

6.- Retribucions a mig i llarg termini.
- Especial directius.
- Disseny d'un bonus plurianual (Cas).
- Rsu - Stock Options - Performance Stocks -ESPP

  

 L’import del curs es carregarà a l’inici d’aquest en el número de compte del col.legiat. En el cas que s'anul·lés la plaça en les 48 hores anteriors a l'inici del curs, es carregarà el 50% de l'import.

Esperant que sigui del vostre interès, rebeu una forta abraçada.

Francisco José Garcia Martin.
Director de l'Escola Pràctica Professional.

Per tal d'inscriure's en aquest curs, heu de clicar aquí.

--> /* */