orus casinobodogruletaluckiabetanosportiumspin casinostakes3 reyes888lottolandcoolbet777 casinogana777betfairbwinyak casinoivy casinooddscheckerred casinonetbetwilliam hillvip casinorey casinomarathonbetdafabetsol casino1betwinlandbet777parimatch18bet888casinocampobetmostbetganabetrushbetbetcrisbetssonluckynovibetwinnerwinpotbetmasterbetmexicocancunplaycitystrenduspokerstarscoderecalientefun88bbrbet1win10betbetwaypin upspinbet7cslotpickwinspin betmr fortunew88pragmaticgamdomcrasherjojobetbetmexbcasinofoliattiwinner mxbets 10big bolabet masterinbet7slotslucky daym777mexplayluckydaysbet caliente1xplinko

Área Privada | Colegio de Graduados Sociales de Barcelona
  • CONTACTO
  • Acceso Profesionales

    Acceso Profesionales

    CURS SUBVENCIONAT. AULA VIRTUAL: "MARC LEGAL DE LES RELACIONS LABORALS" -FEBRER 2026-

    Barcelona a 22/01/2026

     A través del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, el Col·legi de Graduats Socials de Barcelona ha tingut accés a un nou curs subvencionat per als nostres col·legiats.  

     

    Dades del curs:
    Durada:
    30hrs.
    Dates:  Del 25 de febrer al 23 de març de 2026. (Dies 25 de febrer, 3, 4, 9, 11, 16, 18 i 23 de març de 2026). 
    Horari: 15:30 a 19:30hrs. La darrera sessió, 23 de maç serà presencial al Col·legi de Graduats Socials de Barcelona (C/Còrsega, 227-229 entlo. 08036 Barcelona), en horari de 16:00 a 18:00hrs.

    Aula VirtualFuncionament: Cada alumne rebrà el dia anterior a l'inici del curs, un correu electrònic amb les claus d'accés i el link de la plataforma virtual. Dins la plataforma accedireu a les sessions de videoconferència programades, que es realitzaran els dies indicats de forma síncrona. També tindreu disponible el material didàctic del curs per poder-vos-ho descarregar.
    Entrega de formularis d'inscripció: Fins divendres 21 de febrer.

    Al tractar-se d'un curs presencial adaptat a aula virtual i subvencionat pel Consorci per a la Formació Continua (SOC), aquest organisme estableix que és OBLIGATORI disposar de càmera i micròfon per poder accedir de forma correcta a les videoconferències, i que aquests estiguin operatius.
    Preu: 0€.  
    Poden accedir a aquets curs persones treballadores adscrites al Règim General, Autònomes i desocupades.
    Curs amb places limitades!!

     PER TAL D'INSCRIURE'S EN AQUEST CURS, HA DE CLICAR AQUÍ

     

    Docents:
    Sra. Carlota Palet. 

    Advocada. Despatx professional propi, especialitzat en dret civil, dret de família, maltractaments, dret penal i dret laboral, assessorament d'empreses en protecció de dades. Professora-tutora en el Grau de Dret (UNED) i professora en el Màster d'accés a l'Advocacia (UAB).

    Sra. Judit Xufré.
    Dobre Grau en Crimonologia i Dret. Màster d'accés a l'Advocacia. Professora associada en el Grau de Criminologia (UAB). Advocada a Amb Dret Advocats. 

     
    CURS SUBVENCIONAT.  

    DESCRIPCIÓ

    Identificar les fonts del dret laboral, les institucions reguladores i la normativa bàsica.
     

    CONTINGUTS

    1. LES FONTS DEL DRET LABORAL

    -Composió dels òrgans legislatius en matèria laboral
    L'Organització Internacional del Treball
    El poder legislatiu espanyol
    Legislació autonòmica

    -Identificació de la jerarquia normativa espanyola
    Les fonts del dret espanyol (l'article 1.1 del Codi civil)
    La Constitució espanyola de 1978 i el reconeixement dels drets laborals (dret a associació, dret a vaga...)
    Les fonts de la relació laboral (article 3 de l'Estatut dels Treballadors)

    -Descripció de l'Estatut dels Treballadors
    Conceptes bàsics (traballador per compte d'altri, contracte de treball, jornada laboral, etc...)
    Les darreres reformes introduïdes a l'Estatut dels Treballadors

    -Distinció entre tipologies de convenis col·lectius
    Contingut bàsic
    Estatutaris i extraestatutaris
    Marc territorial
    Les millores de drets (la negociació individual i negociació a l'empresa)

    2. L'EXTINCIÓ DE LA RELACIÓ LABORAL (REGULACIÓ I CARACTERÍSTIQUES)

    -Identificació dels diferents tipus d'extinció de la relació contractual (concepte i requisits)
    Per voluntat de la persona treballadora
    Causes objectives
    Causes disciplinàries
    L'acomiadament col·lecltiu (ERTE i ERO)
    L'acomaidament col·lectiu per causes de força major (els ERTE per causa de pandèmia sanitària: regulació i conseqüències socials i econòmiques)
    L'acomiadament improcedent

    3. LA MODIFICACIÓ SUBSTANCIAL DE LES CONDICIONS DE TREBALL

    -Assimilació de conceptes i requisits sobre la mobilitat
    Funcional
    Geogràfica
    Modificació substancial de les condicions laborals

    -Descripció de les obligacions de l'empresari
    Notificació al treballador
    Dret del treballador d'extingir el contracte de treball

    -Distinció de les garanties per canvi d'empresari
    Subcontractació d'obres i serveis
    Cessió de treballadors
    Successió de l'empresa

    4. LA RESOLUCIÓ DE CONFLICTES EN LES RELACIONS LABORALS

    -Identificació de la via extrajudicial. La mediació
    Competències de la mediació laboral
    Requisits i formalitats per accedir a la mediació

    -Descripció de la via judicial. La jurisdicció Social
    Competències de la jurisdicció social
    Requisits i formalitats per accedir a la via judicial
    La demanda a la jurisdicció laboral (requisits)

     

    Per qualsevol dubte pot contactar amb Silvia Muñoz a través del mail silvia@graduados-sociales.com.

    Esperant que sigui del vostre interès, rebeu una forta abraçada.

    Col·legi de Graduats Socials de Barcelona.