Ref. Colegio 21586
Datos Empresa
- Nombre: Barcelona Supercomputing Center
- Dirección: Plaça d'Eusebi Güell, 1-3, Les Corts, 08034 Barcelona
- Provincia: Barcelona
- Población: Barcelona
- Teléfono: 934 13 77 16
- E-mail: recruitment@bsc.es
- Disponibilidad: Jornada completa
- Experiencia: De 3 a 10 años de experiencia
- Rango salarial: Confidencial
Perfil Candidato
Sobre BSC
El Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) es el centro líder de supercomputación en España. Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y anfitrión de la anterior infraestructura europea de HPC PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), y actualmente es la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Empresa Común que lidera las grandes inversiones y la provisión de HPC en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información para facilitar el progreso científico. El BSC combina la provisión de servicios de HPC y la I+D en ciencias de la computación y ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la tierra e ingeniería) bajo un mismo techo, y actualmente cuenta con más de 1000 empleados de 60 países.
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Para este puesto, nos interesan especialmente las fortalezas y experiencias vividas por mujeres y grupos subrepresentados, con el fin de ayudarnos a evitar perpetuar sesgos y omisiones en la ciencia y la investigación en TI. En casos de mérito equivalente, se favorecerá la incorporación del sexo subrepresentado.
Promovemos la Equidad, Diversidad e Inclusión, fomentando un entorno donde cada persona sea valorada por lo que es, independientemente de nuestras diferencias.
Si consideras que no cumples con todos los requisitos, te animamos igualmente a presentar tu candidatura. Valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y podrías aportar perspectivas únicas a nuestro equipo.
Contexto y Misión
El Barcelona Supercomputing Center (BSC) busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos, especializado/a en Nóminas y Administración de Personal, para proporcionar un apoyo de alta calidad a varios departamentos.
Reportando al Coordinador de Relaciones Laborales y bajo la supervisión del Responsable Senior de RRHH (Coordinador de Nóminas), esta persona será responsable de la gestión integral de RRHH de las áreas asignadas, garantizando la correcta implementación de los procedimientos y apoyando a investigadores y personal durante todo su ciclo laboral.
Si tienes experiencia en operaciones de RRHH, disfrutas trabajando en un entorno dinámico y cuentas con habilidades comunicativas y organizativas, te animamos a postularte y contribuir a nuestra misión de excelencia científica.
Funciones principales
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Gestión integral de RRHH de los departamentos científicos asignados, bajo la asesoría del Responsable Senior de RRHH:
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Gestión de incorporaciones y contratos de personal e investigadores/as
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Coordinación y actualizaciones de nóminas para los departamentos asignados
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Procesos de finalización de relación laboral (offboarding)
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Actuar como punto de contacto de RRHH para investigadores/as y responsables, proporcionando orientación y resolviendo dudas cotidianas
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Apoyo general al Coordinador de RRHH y Relaciones Laborales (desde archivo hasta atención de consultas del personal)
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Gestión del plan de retribución flexible y beneficios sociales, en coordinación con otros miembros del equipo
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Gestión de datos de RRHH (introducción de datos en el ERP y otros sistemas de informes)
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Apoyo en tareas de reporting
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Asegurar el cumplimiento con la normativa laboral y las políticas institucionales
Estas funciones no definen completamente el rol, pero sí cubren los aspectos principales que contribuyen al éxito.
Requisitos
Formación
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Grado universitario o equivalente
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Se valorará Máster en Recursos Humanos
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O Formación Profesional de Grado Superior (FPII/CFGS), con experiencia equivalente
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Se valorará formación adicional especializada en Administración de Personal, Nóminas, Compensación y Beneficios, o similar (no imprescindible)
Conocimientos y experiencia profesional esenciales
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Entre 3 y 5 años de experiencia en un Departamento de RRHH o Asesoría Laboral, actuando como persona clave en nóminas y consultas administrativas de RRHH
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Conocimiento sólido de procesos de nómina y ciclos administrativos de RRHH
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Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel
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Excelente capacidad de comunicación oral y escrita en español, catalán e inglés
Conocimientos y experiencia adicionales
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Se valorará experiencia previa en centros de investigación, instituciones académicas u otros entornos similares
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Experiencia con sistemas ERP
Competencias
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Gran capacidad de planificación y gestión del tiempo
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Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico, con alto volumen y plazos ajustados
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Alto nivel de atención al detalle y precisión
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Capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo protocolos establecidos
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Compromiso con el servicio, la confidencialidad y la mejora continua
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Enfoque colaborativo y orientado al servicio, con disposición para apoyar al equipo
Condiciones
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La posición estará ubicada en el BSC, dentro del Departamento de Gestión
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Ofrecemos contrato a jornada completa (37,5 h/semana), buen ambiente de trabajo, entorno altamente estimulante con infraestructuras de vanguardia, horario flexible, plan de formación amplio, tickets restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de reubicación
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Duración: contrato indefinido por actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y duración del presupuesto
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Vacaciones: 23 días laborables, más el 24 y 31 de diciembre, según convenio colectivo
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Salario: ofrecemos un salario competitivo acorde con las cualificaciones y experiencia del/la candidato/a y el coste de vida en Barcelona
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Fecha de inicio: lo antes posible
Observaciones
Proceso de solicitud
Todas las solicitudes deben presentarse a través del sitio web del BSC e incluir:
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Un CV completo en inglés, con los datos de contacto.
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Una carta de motivación/interés en inglés, especificando claramente el área y los temas concretos para los que el/la solicitante desea ser considerado/a. Además, deben incluirse dos referencias para contacto posterior. Las solicitudes que no incluyan esta carta no serán consideradas.
Presentar candidatura en el siguiente enlace: https://www.bsc.es/join-us/job-opportunities/15825mnghrshro