Ref. Colegio 22008
Datos Empresa
- Nombre: seQura
- Dirección: Carrer d'Ali Bei 7
- Provincia: Barcelona
- Población: Barcelona
- Teléfono: 931760008
- E-mail: morgane.harel@sequra.es
- Disponibilidad: Jornada completa
- Experiencia: De 3 a 10 años de experiencia
- Rango salarial: -
Perfil Candidato
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Grado en Relaciones Laborales.
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Mínimo 3 años de experiencia en administración de nóminas, preferentemente en empresas en fase de alto crecimiento (scale-ups).
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Se valorará experiencia demostrable y manejo fluido del sistema A3.
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Sólidos conocimientos de legislación laboral española.
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Dominio avanzado de Excel.
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Nivel nativo de español y nivel avanzado de inglés.
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Excelentes habilidades organizativas y analíticas, con meticulosa atención al detalle.
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Capacidad para desenvolverse en entornos de ritmo acelerado y gestionar situaciones de presión de forma eficaz.
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Actitud positiva, orientada al seguimiento y a la consecución de resultados.
Observaciones
Sobre seQura
seQura proporciona tecnologías de pago innovadoras, flexibles y fáciles de usar que ayudan a los comercios a captar, convertir y fidelizar a más clientes.
Marcamos la diferencia en el rendimiento de ventas adaptando nuestras soluciones a distintos sectores para abordar sus necesidades específicas y ofrecer resultados superiores en retail, educación, óptica, reparaciones y viajes.
También facilitamos el smart shopping a los consumidores que buscan más valor, comodidad y flexibilidad en sus compras, con nuevas experiencias de pago que les permiten ahorrar, acceder a crédito sin intereses o pagar en pequeñas y cómodas cuotas de hasta 24 meses.
Nacida en Barcelona, seQura es una fintech de propiedad privada que actualmente se expande por el sur de Europa y Latinoamérica, con un crecimiento anual compuesto (CAGR) superior al 50 % y acercándose a los 100 millones de euros en ingresos recurrentes anuales.
Más de 5.000 negocios, casi 2 millones de compradores y cerca de 400 empleados siguen considerándonos una de las fintech más valoradas y confiables, con un NPS del 87 %, una puntuación de 4,7/5 en Trustpilot y 4,7/5 en Glassdoor.
Sobre el puesto
Como People Ops & Payroll Specialist, serás responsable de todo el ciclo de nómina de principio a fin dentro de la organización. Trabajarás directamente con nuestros empleados y con varios departamentos de la compañía, además de participar en proyectos estratégicos de People Operations.
Requisitos del puesto
Los retos que asumirás
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Ejecutar la nómina mensual de principio a fin internamente, garantizando que cada salario, bono y beneficio sea 100 % exacto y puntual.
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Gestionar de forma eficiente altas, bajas, modificaciones, bajas médicas y accidentes laborales.
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Anticipar y resolver rápidamente cualquier incidencia o discrepancia en nómina, proporcionando una comunicación transparente y un soporte atento tanto a empleados como a la dirección.
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Colaborar estrechamente con diversas áreas de la empresa, asegurando una comunicación abierta y eficaz con empleados y managers.
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Mantenerse actualizado en materia laboral y legislaciones de nómina para asegurar el cumplimiento normativo y ofrecer asesoramiento.
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Gestionar eficazmente la documentación laboral, garantizando que esté siempre actualizada.
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Supervisar el control de expedientes de extranjería, modelos 111 y 190, y gestionar las retenciones del IRPF para asegurar el pleno cumplimiento regulatorio.
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Preparar y comunicar cuidadosamente contratos e informes de remuneración.
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Realizar el seguimiento estratégico de perfiles internacionales en materia de nómina y cumplimiento.
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Dar soporte en la implantación del sistema HRIS.
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Atender las consultas y necesidades de los empleados.
Lo que ofrecemos
Contamos con una base sólida y sostenible que nos permite brindar un entorno laboral seguro y fiable, donde dispondrás de libertad y confianza para aportar tu mejor desempeño.
Uno de nuestros mayores valores es la camaradería y cultura de apoyo, que fomenta el sentido de pertenencia ligado a nuestros valores. Tendrás proyectos desafiantes que impulsarán tus habilidades y conocimientos.
Además, estamos muy orgullosos de nuestra oficina única, que ofrece un ambiente cómodo e inspirador con todo lo que necesitas.
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23 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición al año.
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Talleres o seminarios de desarrollo profesional.
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Plan de retribución flexible para transporte, restaurantes y guardería a través de Cobee.
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Descuentos en seguro médico con Sanitas y Adeslas.
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Movilidad urbana con tu propia bicicleta gracias a Kleta.
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Acceso gratuito a frutas y snacks saludables, ecológicos y sostenibles.
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Programa de Bienestar con un enfoque holístico que cubre 6 áreas (ocupacional, física, financiera, emocional, social y conciencia medioambiental). Cada área incluye diversas actividades y podrás elegir entre 34 opciones las que mejor se adapten a tus necesidades para configurar el plan que más te convenga.