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Bolsa de Trabajo | Colegio de Graduados Sociales de Barcelona
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    Bolsa de Trabajo

    Ref. Colegio 22245

    Datos Empresa

    • Nombre: CISG3
    • Dirección: Carrer de Casp 50
    • Provincia: Barcelona
    • Población: Barcelona
    • Teléfono: 919227836
    • E-mail: marina.sanchez@azenea.com
    • Disponibilidad: Jornada completa
    • Experiencia: De 3 a 10 años de experiencia
    • Rango salarial: 28.000-32.000

    Perfil Candidato

    Objetivo del rol:

    Dar soporte operativo al área laboral mediante la gestión administrativa y documental, asegurando la correcta tramitación de altas, bajas, contratos y demás gestiones rutinarias con la Seguridad Social y organismos oficiales. Su rol es garantizar la precisión en los procesos básicos y asumir carga administrativa para apoyar al asesor laboral en la gestión de la cartera.

    Responsabilidades del puesto:

    - Soporte al equipo laboral en la organización de documentación, comunicaciones y coordinación con clientes.

    - Solicitud de alta empleados (Traspaso datos a Sage, Netcontrat@, Firmafy / envío contrato).

    - Revisión de notificaciones electrónicas.

    - Comunicación a los asesores de publicación de nuevos convenios / tablas salariales.

    - Contestación embargos salariales.

     

    Requisitos mínimos

     

    - Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar (o estudiantes en últimos cursos).

    - Experiencia previa de 6 meses – 1 año en departamento laboral, gestoría o administración de personal (se valorarán prácticas).

    - Conocimientos básicos de Seguridad Social, nóminas y contratos.

    - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y, preferiblemente, programas de gestión laboral.

    - Persona organizada, con atención al detalle y ganas de aprender.

    - Residencia en Cádiz.

    - PLUS: Familiaridad con SILTRA, [email protected], RED o plataformas de comunicación con la Seguridad Social.

    Observaciones

    ¿Qué ofrecemos?

    - Contrato indefinido a jornada completa.

    - Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir.

    - Flexibilidad y entorno colaborativo.

    - Retribución flexible con PayFlow.

    - Formación técnica constante.

    - 25 días de vacaciones anuales.

    - Oportunidades reales de crecimiento profesional en el área financiera.

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