Ref. Colegio 22307

Datos Empresa

• Nombre: LEGISTA ASESORES, S.L.
• Dirección: Rambla de Catalunya 79 pr 3ª
• Provincia: Barcelona
• Población: BARCELONA
• Teléfono: 930135238
• E-mail: fparras@legista.es
• Disponibilidad: Jornada completa
• Experiencia: No precisa experiencia
• Rango salarial: Salario a concretar según perfil profesional y aportación al puesto

Perfil Candidato

Buscamos un/a auxiliar administrativo/a laboral para incorporarse al departamento laboral, con capacidad para gestionar procesos críticos del área y mantener un control exhaustivo de plazos y documentación. El puesto requiere una persona meticulosa, responsable y con una actitud proactiva ante el trabajo diario.

Formación y conocimientos necesarios: Formación en Relaciones Laborales, Administración Laboral, Ciencias del Trabajo o similar.  

Conocimientos sólidos en: Preparación de contratos y finiquitos. Gestión de vencimientos contractuales y comunicación con clientes. Tramitación de riesgos durante el embarazo. Gestión de partes de accidente y comunicación mediante Delt@. Control y descarga de notificaciones de la Seguridad Social.

Manejo fluido de: Contrat@, Certific@2, Sistema RED Online. Se valorará experiencia en asesoría laboral o departamentos con alto volumen de trabajo.

Funciones principales del puesto: Control y seguimiento de vencimientos de contratos: contactar con clientes, confirmar prórrogas, conversiones a indefinido o finalizaciones. Preparación de contratos, anexos y finiquitos de fin de contrato.Gestión de riesgos durante el embarazo y presentación en plazo. Tramitación de partes de accidente y comunicación mediante Delt@. Control diario de notificaciones de Seguridad Social, descarga, clasificación y envío a clientes con explicación clara. Asistencia a Conciliaciones en CMAC (sin avenencia, acompañamiento y gestión documental). Inspecciones de Trabajo (entrega de documentación requerida); Archivo, orden documental y cumplimiento estricto de plazos administrativos. 

Competencias personales imprescindibles: Persona muy organizada, sistemática y rigurosa con los plazos. Capacidad para trabajar con alto volumen de tareas y clientes exigentes. Actitud positiva ante las correcciones y orientación a la mejora continua. Iniciativa, responsabilidad y autonomía en la gestión de expedientes. Buen trato con clientes y capacidad para explicar procedimientos de forma clara. Paciencia, estabilidad emocional y capacidad para trabajar bajo presión.

 

Observaciones

La persona seleccionada recibirá formación para adaptarse a la dinámica del departamento y a los procedimientos internos. Valoramos especialmente la implicación, la responsabilidad y la voluntad de hacer las cosas bien. Buscamos a alguien con actitud constructiva ante las correcciones, comprometido con los plazos y capaz de trabajar en un entorno exigente, con alto volumen de trabajo y clientes que requieren precisión y rapidez. Es fundamental ser ordenado, meticuloso y constante, ya que la gestión de notificaciones, conciliaciones e inspecciones no admite errores ni retrasos.

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