• CONTACTO
  • Bolsa de Trabajo

    Bolsa de Trabajo

    Ref. Colegio 22361

    Datos Empresa

    • Nombre: TALENT
    • Dirección: Avinguda de la Granvia, 199
    • Provincia: Barcelona
    • Población: L'Hospitalet de Llobregat
    • Teléfono: 936073800
    • E-mail: talent@idibell.cat
    • Disponibilidad: Jornada completa
    • Experiencia: Hasta 3 años de experiencia
    • Rango salarial: 24000

    Perfil Candidato

    Tècnic/a de Recursos Humans

    Sobre la unitat

    La Unitat de Gestió de Persones gestiona tots els tràmits relacionats amb l’àmbit laboral dels treballadors/es de l’IDIBELL, així com del personal adscrit a la institució, vetllant pel compliment de la legislació laboral vigent. És la unitat encarregada de desenvolupar i implementar polítiques de contractació, retribució i conciliació.

    Sobre el lloc de treball

    • Gestió administrativa de personal: contractació inicial, renovacions, baixes, elaboració de contractes, afiliacions i variacions de dades a la TGSS.
    • Seguiment i control de la signatura de contractes entre RRHH i les persones treballadores.
    • Gestió dels processos laborals del cicle de vida de l’empleat: permisos, baixes de maternitat/paternitat, càlcul de vacances, lactància i reduccions de jornada.
    • Gestió d’altes i baixes en sistemes interns, així com actualització de dades de personal i coordinació amb l’INSS i la mútua.
    • Coordinació amb la gestoria externa i participació en el procés mensual de nòmina, incloent la recollida i revisió d’incidències, càlculs, compensació variable i gestió de reemborsaments (quilometratge i dietes).
    • Aplicació i seguiment de la normativa laboral vigent i del conveni col·lectiu de referència.
    • Gestió de tràmits d’estrangeria: permisos de treball i residència, renovacions i coordinació amb organismes oficials.
    • Gestió d’incidències i atenció a consultes de les persones treballadores, oferint suport en matèria de recursos humans.
    • Participació en projectes vinculats a la gestió de persones (teletreball, descripcions de llocs de treball, HR Analytics, conciliació, etc.).
    • Col·laboració en altres iniciatives de l’àrea de Persones segons les necessitats.

    Requisits del lloc de treball

    Experiència professional

    • Mínim 2 anys com a administratiu/iva o tècnic/a de Recursos Humans

    Formació i capacitació

    •  CFGS en Administració, Relacions Laborals o similar 

    Competències tècniques i transversals

    • MS Office (Excel, Word, Outlook)
    • Sistema ERP: A3Nom/A3Innuva
    • Bon coneixement de Sistema Red, Siltr@, TGSS, AEAT, Delta/Conta, Contrat@ i dels models 190 i 111
    • Habilitats de comunicació i escolta activa
    • Capacitat dorganització i gestió del temps
    • Proactivitat i iniciativa
    • Capacitat de resolució de problemes
    • Orientació a les persones i al servei intern
    • Discreció i confidencialitat
    • Capacitat de treball en equip
    • Adaptabilitat i flexibilitat davant canvis

    Idiomes

    • Bon domini del català i del castellà
    • Bon nivell d'anglès

    Es valorarà, però no és requisit indispensable

    • Experiència en l'ERP fundanet.
    • Experiència previa en entorns de recerca en l'àrea de recursos humans.

    Què oferim

    • Nombre de places: 1
    • Data estimada d'inici: Tan aviat com sigui possible
    • Durdada del contracte: Indefinit
    • Salari brut anual estimat: 24.000€
    • Formaràs part d’un equip multicultural. Disposem d’un entorn de treball internacional, dinàmic i proper.
    • Horari flexible - Sabem que tens vida fora de la feina i vetllem per facilitar-ne la conciliació
    • Possibilitat de treballar alguns dies en remot - Teletreball
    • 26 dies laborables de vacances anuals
    • Sistema d’hores de compensació per al personal, de 88 a 104 hores segons l’any (d’11 a 13 dies laborables), per atendre assumptes personals
    • Paquet de permisos retribuïts
    • S’ofereixen beneficis de formació continuada
    • Oferim i promovem condicions diverses i inclusives. Les candidatures estan lliures de qualsevol tipus de discriminació. Concretament, IDIBELL treballa per millorar la igualtat de gènere en tots els àmbits amb l’objectiu d’assolir l’equilibri de gènere, tot mantenint el màxim respecte per qualsevol opció pel que fa a la identitat de gènere. Pots expressar-te lliurement, amb seguretat i de manera no binària, si escau 

     

    Data límit: Si us plau, presenta la teva candidatura abans del 15/05/2026 

      

    Observaciones

    Volver al listado de ofertas