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    Bolsa de Trabajo

    Ref. Colegio 22442

    Datos Empresa

    • Nombre: IRB Barcelona
    • Dirección: C/ Baldiri Reixac, 10
    • Provincia: Barcelona
    • Población: Barcelona
    • Teléfono: 934020250
    • E-mail: hr@irbbarcelona.org
    • Disponibilidad: Jornada completa
    • Experiencia: De 3 a 10 años de experiencia
    • Rango salarial: 30.000-35.000

    Perfil Candidato

    IRB Barcelona busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de RR. HH. y Nóminas altamente motivado/a para unirse a su departamento de Personas y Asuntos Académicos.


    Integrado/a en el equipo de administración de personal, la persona seleccionada proporcionará un servicio de apoyo eficiente y de excelencia en materia de administración de personal al conjunto del personal del centro. Buscamos una persona proactiva e interesada en participar en proyectos de mejora dentro del área de Recursos Humanos.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

    • Dar apoyo al departamento en cuestiones relacionadas con todo el ciclo de vida de las personas en la organización: procesos de incorporación y desvinculación (onboarding y offboarding), contratos laborales, compensación y beneficios, acuerdos de colaboración, gestión internacional, etc., incluyendo la introducción de datos en los sistemas de información de RR. HH., garantizando en todo momento la exactitud, confidencialidad y cumplimiento legal.

    • Apoyar en la gestión de nóminas, validación de incidencias y revisión de resúmenes mensuales.

    • Gestión del tiempo de trabajo: control de asistencia, ausencias, permisos y bajas por incapacidad temporal o accidente laboral.

    • Revisar y actualizar las políticas de la empresa relacionadas con las relaciones laborales y la administración de personal, asegurando su cumplimiento legal y correcta aplicación.

    • Asistir a la Dirección de RR. HH. en la gestión de las relaciones laborales y en la preparación de la documentación y registros necesarios.

    • Proporcionar apoyo durante inspecciones laborales y auditorías.

    • Realizar seguimiento de las novedades en legislación laboral, prácticas del sector y normativa interna.

    • Identificar procesos y elaborar procedimientos internos y automatizados para mejorar la gestión del área.

    • Ofrecer un servicio óptimo a las personas empleadas y asesoramiento especializado en materia de legislación laboral, garantizando el cumplimiento de los aspectos legales.

    • Participar activamente en el desarrollo e implementación de proyectos transversales impulsados por el departamento.

    • Realizar otras funciones que le sean asignadas.

    Observaciones

    Aplicaciones: https://recruitment.irbbarcelona.org/jobs/6976832-hr-payroll-administration-officer-ref-ad-25-26 

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