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    Ref. Col·legi 22500

    Dades Empresa

    • Nom: INFORCONTA SA
    • Adreça: casp 23, 1º 2ª
    • Província: Barcelona
    • Població: Barcelona
    • Telèfon: 933181273
    • Correu electrònic: alba@inforconta.es
    • Disponibilitat: Jornada completa
    • Experiència: No precisa experiencia
    • Rang salarial: 19000

    Perfil Candidat

    Inforconta S.A. es un despacho de abogados y asesoría integral con sede en Barcelona y más de 70 años de experiencia, especializado en el asesoramiento jurídico, fiscal, laboral, contable y mercantil de empresas y particulares nacionales e internacionales.

    Buscamos incorporar un/a estudiante de últimos cursos o recién graduado/a en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o titulaciones afines para nuestro Departamento de Contabilidad.
    La persona seleccionada se incorporará a un equipo con experiencia en la gestión contable de autónomos, pymes, grandes empresas, grupos empresariales, filiales de sociedades extranjeras, sucursales y establecimientos permanentes.
    ¿Qué harás?
    Participarás progresivamente en:
    • Contabilización y revisión de facturas de clientes y proveedores.
    • Contabilización de bancos y conciliaciones bancarias.
    • Registro de nóminas, préstamos, inmovilizado y otras operaciones.
    • Revisión y conciliación de cuentas contables.
    • Preparación de cierres mensuales, trimestrales y anuales.
    • Amortizaciones y periodificaciones.
    • Análisis de balances y cuentas de pérdidas y ganancias.
    • Preparación de información contable para la elaboración de impuestos.
    • Apoyo en la preparación de cuentas anuales.
    • Control y revisión de saldos de clientes y proveedores.
    • Contabilidad de empresas con operaciones nacionales e internacionales.
    • Coordinación con los departamentos fiscal, laboral y jurídico del despacho.
    Nuestro objetivo es que la persona seleccionada vaya entendiendo no sólo cómo se contabiliza una operación, sino por qué se contabiliza así y cuáles son sus consecuencias fiscales y empresariales.
    ¿Qué valoramos?
    • Formación en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar.
    • Buena base de contabilidad financiera.
    • Capacidad analítica, orden y atención al detalle.
    • Interés por aprender y asumir progresivamente mayor autonomía.
    • Buen manejo de Excel.
    • Español y catalán.
    • Se valorarán inglés, francés, italiano u otros idiomas.
    No exigimos experiencia previa para las posiciones junior.
    ¿Qué ofrecemos?
    • Formación práctica desde el inicio.
    • Participación en la contabilidad real de empresas de perfiles muy diversos.
    • Aprendizaje conjunto de contabilidad y fiscalidad.
    • Contacto progresivo con clientes.
    • Equipo multidisciplinar e internacional.
    • Posibilidad de crecimiento y continuidad profesional dentro del despacho.
    Retribución inicial para candidatos/as sin experiencia: 19.000 € brutos anuales.
    La retribución podrá adaptarse en función de la formación y experiencia previa.

    Observacions

    Proceso de selección

    Nuestro proceso de selección consta de una entrevista personal y una prueba práctica relacionada con las funciones del puesto.
    La prueba no tiene como objetivo comprobar que el candidato conozca todas las respuestas ni exigir experiencia previa. Nos sirve principalmente para conocer su nivel de conocimientos de base, capacidad de razonamiento, forma de abordar un problema, atención al detalle y capacidad de aprendizaje.
    Valoramos especialmente que el candidato explique cómo llega a una conclusión, identifique la información que le falta y sea capaz de buscar una solución de forma ordenada y razonada.
    En función del área, la prueba incluirá algunos supuestos básicos:
    • Fiscal: conceptos generales de fiscalidad, Impuesto sobre Sociedades y resolución de pequeños casos prácticos.
    • Contabilidad: principios contables básicos, realización de algunos asientos, y comprensión de un balance o cuenta de resultados.
    • Administración: redacción de comunicaciones profesionales y simulación de comunicación con el cliente.
    Para los perfiles junior o sin experiencia, no esperamos un dominio técnico. Buscamos una buena base académica, capacidad para aprender, rigor, iniciativa y una forma lógica y responsable de enfrentarse a situaciones nuevas.

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