Ref. Col·legi 11604

Dades Empresa

• Nom: FUNDACIÓ ASPACE CATALUNYA
• Adreça: c/Tres Pins 29
• Província: Barcelona
• Població: Barcelona
• Telèfon: 932002534
• Correu electrònic: rrhhcv@aspace.cat
• Disponibilitat: Jornada completa
• Experiència: De 3 a 10 años de experiencia
• Rang salarial: El salari ofert s’emmarca dins de les condici

Perfil Candidat

Formació:

• Formació professional: Estar en possessió del títol oficial de llicenciat/da en l’àmbit dels Recursos
• Humans: Grau en Relacions Laborals, Ciències del Treball o Psicologia.
• Coneixement de la llengua catalana, castellana i anglesa tant oral com escrit, adequat a les funcions

pròpies de la plaça convocada.

• Coneixement en eines de gestió informàtica: habituat/da a l’ús d’eines de correu electrònic, programes de gestió de recursos humans, etc.

 

Formació complementària

 

• Formació reglada acreditada, tipus Màster o Postgrau, relacionada amb la gestió i  desenvolupament de persones i valors.
• Formació reglada acreditada, tipus Màster o Postgrau, especialment relacionada amb les  competències de coordinació i gestió de persones i valors.

 

Experiència:

• Experiència professional acreditada, mínima de 2 anys com a responsable de la selecció de personal i el desenvolupament de projectes d’un departament de Recursos Humans d’institucions hospitalàries.
• Experiència prèvia amb software A3 (Wolters)

Observacions

Incorporació immediata a jornada completa en una institució amb un gran projecte de present i futur dins el Departament de Persones i Valors.

El salari ofert s’emmarca dins de les condicions establertes pel Conveni col·lectiu vigent del SISCAT.

En dependència de la Direcció de Persones i Valors, s’encarregarà principalment del suport i gestió en àmbits de nòmina, selecció de professionals, carrera professional, formació continuada i prevenció de riscos laborals.

La persona que ocupi el lloc de treball donarà suport en el desenvolupament i implementació de les polítiques

relacionades amb l'efectivitat del personal i alineades amb l'estratègia de la Institució. El seu principal objectiu serà assegurar que les persones que treballen en la Institució tinguin un equilibri entre les seves habilitats i la seva experiència, fomentant el seu desenvolupament perquè tinguin oportunitats per a millorar la seva posició dins de la mateixa Institució. Sempre oferint un entorn laboral de suport i desafiament que promogui la igualtat d'oportunitats, la integritat ètica i que el treball mantingui un equilibri amb la vida familiar.

L’equip actual està format per dues tècniques i el director de Persones i Valors.

 

 

Tornar al llistat d'Ofertes